QUE ES LA GLOBALIZACION?

La globalización es un fenómeno inevitable en la historia humana, que ha acercado el mundo a través del intercambio de bienes y productos, información, conocimientos y cultura.

En las últimas décadas, esta integración mundial ha cobrado velocidad de forma espectacular debido a los avances sin precedentes en la tecnología, las comunicaciones, la ciencia, el transporte y la industria.

Si bien la globalización es a la vez un catalizador y una consecuencia del progreso humano, es también un proceso caótico que requiere ajustes y plantea desafíos y problemas importantes.

Algunos países se han beneficiado de la globalización:

• India: ha reducido a la mitad la tasa de pobreza en las últimas dos décadas.
• China: la reforma ha propiciado la mayor disminución de la pobreza de la historia. El número de pobres en las zonas rurales pasó de 250 millones en 1978 a 34 millones en 1999

Pero no ha sido así para otros:

• Muchos países de África no se han beneficiado de la globalización. Sus exportaciones han seguido limitándose a unos cuantos productos básicos.
• Algunos expertos señalan que las deficiencias de las políticas y la infraestructura, la debilidad de las instituciones y la corrupción en los organismos públicos han marginado a diversos países.
• Otros creen que algunos aspectos geográficos y climáticos desfavorables han dejado a algunos países fuera del crecimiento mundial.

BIBLIOGRAFIA:

• Recuperado del 08 de Octubre del 2015, http://www.un.org/es/aboutun/booklet/globalization.shtml.
• Vídeo Recuperado del 08 de Octubre del 2015 en www.youtube.com, https://www.youtube.com/watch?v=BWvLD-gUGLs, 

INTRODUCCIÓN

Es importante resaltar que Colombia enfrenta un gran reto comercial el día de hoy, dado que China puede incrementar la crisis en nuestro mercado, además de conocer que competimos con productos muy similares en latinoamérica, por tanto se hace necesaria la tecnificación e internacionalización de nuestras empresas en el mercado internacional, teniendo en cuenta la protección del mercado interno, haciendo énfasis en que el Estado estará obligado a salvaguardar el desarrollo industrial.

Por ejemplo Oskar Villarreal (2005) define la internacionalización como “una estrategia de crecimiento por diversificación geográfica, a través de un proceso evolutivo y dinámico de largo plazo que afecta la cadena de valor y la estructura de la empresa, con un compromiso e implicaciones crecientes de sus recursos y capacidades con el entorno internacional y basado en un conocimiento aumentativo”.

Por otra parte debemos reconocer que las Pymes son las mayores generadoras de empleo en nuestro país, convirtiéndose en el eje de la política económica, las cuales promueven el desarrollo e igualdad social, regidas por la ley 590 de 2000, y modificada por la 905 del 2004 (ley mipyme), la cual crea espacios de concertación entre entidades públicas y privadas, creando el fondo Colombiano de modernización y desarrollo tecnológico, integrado por componentes financieros y no financieros, definiendo también la ley de fomento a la cultura del emprendedor y la ley de ciencia y tecnología.

Por tanto debemos reconocer que debido a los tratados que hemos firmado, es necesario avanzar en temas de competitividad, dado que las medianas y pequeñas empresas son las que tienen la desventaja mas grande frente a las crecientes multinacionales que llegan a nuestro país, trayendo consigo productos más accesibles y atractivos para el consumido, sin dejar atrás los precios y diversas formas de pago; pero una vez superados estos impases obtendremos todos los beneficios que los tratados nos proveen, permitiéndonos mejorar nuestros productos internos y competir con una economía creciente.

Bibliografía

Youtube: video- Yokoi Kenji

Colombia vista desde un país llamado Japón - Yokoi Kenji

Recuperado el 05/10/2015 de https://www.youtube.com/watch?v=K85Atd327TA
Recuperado el 05/10/2015 de http://www.portafolio.co/economia/colombia-es-el-cuarto-pais-mas-globalizado-america-latina

Comparativo aspectos favorables y desfavorables de la Globalización.

ASPECTOS POSITIVOS	ASPECTOS NEGATIVOS
Económicamente hablando la globalización a traído beneficios para todos los implicados, puesto que se han ampliado las fronteras comerciales, estimulando el capital y fortaleciendo las relaciones con los demás países, lo cual genera mayor crecimiento económico.	Si no se aplican las políticas de protección necesarias para nuestros productos, la globalización solo abrirá la brecha entre el desarrollo y la pobreza, puesto que por exceso de restricciones vemos que con estos tratados hay países que se han enriquecido mientras que para otros los beneficios han sido inequitativos.
En este punto la globalización ha fomentado la tecnificación de los procesos y sobre todo ha hecho un gran aporte en los deberes adquiridos en cuanto a responsabilidad social, por tanto hoy existen mejores regulaciones ambientales y mayor concientización sobre la protección de los recursos naturales lo cual ha generado mayores ingresos que permiten crean planes y proyectos de descontaminación.	Todavía existen multinacionales que operan fuera de su país de orígen y no se rigen por las políticas que protegen el medio ambiente, generando contaminación para el sector y un problema social a largo plazo.
El tema cultural que ha suscitado la globalización, contiene hoy tecnologías de punta, sistemas de comunicación y redes sociales, las cuales (bien manejadas) han promovido las ventajas competitivas de las empresas y han favorecido la economía y el conocimiento global.	Sin las medidas correctas, la protección de los datos y la internet podría jugar un papel negativo en las personas y organizaciones, por tanto todavía se requiere regularizar ciertos procedimientos en la red.

Bibliografía

• Programa de divulgación científica. Universidad del Rosario. TOMO II. Fascículo 6. Desafíos actuales en las empresas Colombianas. Recuperado el 28-09/2015 de www.urosario.edu.co/.../ee035291-3f52-4d8a-8eb4-c5d3d22914e5.pdf
  
  https://www.youtube.com/watch?v=f67VhTcEs7I 

¿Que incidencias ha generado la globalización en las empresas a nivel de la gestión humana?

En cuanto a la gestión humana es importante resaltar que las organizaciones con mayor reconocimiento y sostenibilidad en el mercado global, son las que han implementado en sus prácticas la innovación, la inversión, la responsabilidad social y sobre todo la calidad en la gerencia.

Por tanto gracias a la globalización las empresas hoy están adoptando políticas que les permitan centrarse en el desarrollo de las capacidades de las personas, que les faciliten el compromiso con la organización y sobre todo que cualifique los conocimientos de su personal para brindar un mejor servicio.

Según la perspectiva de la globalización, la práctica del talento humano se ha enfocado en la implementación de modelos de gestión por competencias y en general se ha suscitado un cambio en la forma de pensar y de administrar el talento humano; gracias a esto se están constituyendo empresas que asuman el reto y empleen toda su visión en los mercados internacionales, viendo la gestión humana como una serie de actividades que:

• Potencia las capacidades y reconoce el esfuerzo de los empleados.
• Fomenta la comunicación entre los grupos.
• Genera bienestar y satisfacción laboral .
• Se preocupa por la responsabilidad social, salud ocupacional y relaciones entre los empleados.
• Promueve los empleados proactivos, que forman parte del know how de cada organización.
• Aumenta la creatividad y competitividad.
• Requiere mejoramiento continuo y cambio .
• Genera pronta resolución de problemas.
• Facilita la flexibilidad permanente.
• Se tienen en cuenta los valores y la misión.
• Toda la información es compartida.
• Orientada hacia las competencias para encontrar mejores resultados.
• Requiere alianzas y procesos transversales.

A pesar de las consecuencias de la globalización a todo nivel, el área de talento humano en las organizaciones se ha venido transformando, partiendo de lo general a lo específico, permitiendo que la fuerza laboral se convierta en un activo aprovechable a través del conocimiento y experticia en la manera de ejecutar las funciones.  

Bibliografía

  -  Horizontes Antropológicos. Vol 15.  No.3. Porto Alegre. 2009. Grimson, Alejandro (Comp.). Cultura y neoliberalismo. Buenos Aires: Clacso, 2007. P  304

  - Alles, Marta Alicia. (2006). Desarrollo del talento humano basado en competencias. Ed Granica. Buenos Aires. p. 24  
- Ayala Mora Enrique. (2004). Manual de Civica. Universidad Andina Simon Bolivar. Corporación Editora Nacional. Ecuador. p. 65
- Romero Alberto. (2004). Globalización y pobreza. p.34


https://www.youtube.com/watch?v=7CuyZqb01PA 

¿Que incidencias ha generado la globalización en las empresas a nivel Nacional?

Es importante destacar la labor que el Gobierno Nacional ha realizado con respecto al TLC pero en contexto las pequeñas y medianas empresas deben asumir el reto y prepararse para afrontar los procesos actuales en cuestión de tecnología, desarrollo económico y social, y revisar la forma en que las políticas publicas favorecerían este cambio, el cual debe entenderse como el crecimiento y sostenibilidad de la economía, la producción y la productividad, teniendo en cuenta la revolución de las comunicaciones, la tecnología y el poder de los medios.

La incidencia directa de la globalización en las empresas nacionales dependerá de cuatro factores fundamentales:

• Tecnología (comunicación)
• Conocimiento (experiencia)
• Proyección (internacionalización)
• Sostenibilidad (éxito)

En contexto para mitigar los efectos de la globalización, las empresas nacionales deberán avanzar en temas de competitividad, dado que las medianas y pequeñas empresas son las que tienen la desventaja mas grande frente a las crecientes multinacionales que llegan a nuestro país, trayendo consigo productos más accesibles y atractivos para el consumido, sin dejar atrás los precios y diversas formas de pago; pero una vez superados estos impases obtendremos todos los beneficios que la globalización no provee, permitiéndonos mejorar nuestros productos internos y competir con un los mercados internacionales.

Otra incidencia que debemos superar de forma directa es la capacidad limitada que tienen las organizaciones para lograr una alianza o una sinergia con empresas del exterior, lo cual nos deja por debajo de aquellas que estratégicamente crean comunicación con el exterior, lo cual supone un reto aún mayor para crear oportunidades comerciales.

Por tanto estas apreciaciones me permiten inferir que se debe tomar medidas que incentiven el consumo de nuestros productos, implementando planes que favorezcan el agro y favorezcan a las pequeñas y medianas empresas, incluyendo de manera intrínseca al Gobierno,el cual deberá realizar un control más eficiente sobre la producción total, mejorando las expectativas de la economía eficiente, reformando las políticas de salarios e incentivos tributarios para darle más oportunidad a las pyme de ingresar al mercado internacional.

En conclusión la globalización ha traído incidencias positivas y negativas para todos los mercados, pero debemos asumirlo como un reto, especializando nuestros procesos de producción, exaltando nuestras ventajas comparativas y creando alianzas estratégicas que nos eleven a nivel internacional.

Bibliografía:

·   Pyme en Colombia frente a los TLC. Mora J. Profesora de Negocios del Politecnico. (Diciembre 2 de 2013) Recuperado el 18/09/2015 de http://www.larepublica.co/comercio-exterior/pyme-en-colombia-frente-los-tlc_87511